Os gabaritos oficiais preliminares das provas objetivas do concurso público 2012-2013 do Tribunal Regional do Trabalho da 10ª Região - TRT10 serão divulgados na Internet, no endereço eletrônico www.cespe.unb.br/concursos/trt10_12, do CESPE, a partir das 19 horas da data provável de 13 de novembro de 2012, observado o horário oficial de Brasília/DF.
O concurso do TRT-10 visa o preenchimento de 28 vagas mais cadastro de reserva, assim distribuídas:
Analista Judiciário - Área Administrativa - 5 (geral) + 1 (com deficiência) + cadastro de reserva
Analista Judiciário - Área Administrativa - Especialidade Contabilidade - cadastro de reserva
Analista Judiciário - Área Apoio Especializado - Especialidade Arquitetura - 1 (geral) + cadastro de reserva
Analista Judiciário - Área Apoio Especializado - Especialidade Engenharia - cadastro de reserva
Analista Judiciário - Área Apoio Especializado - Especialidade Medicina - cadastro de reserva
Analista Judiciário - Área Apoio Especializado - Especialidade Psicologia - cadastro de reserva
Analista Judiciário - Área Apoio Especializado - Especialidade Tecnologia da Informação - cadastro de reserva
Analista Judiciário - Área Judiciária - 3 (geral) + cadastro de reserva
Analista Judiciário - Área Judiciária - Especialidade Execução de Mandados - cadastro de reserva
Técnico Judiciário - Área Administrativa - 15 (geral) + 1 (com deficiência) + cadastro de reserva
Técnico Judiciário - Área Apoio Especializado - Especialidade Enfermagem - 2 (geral) + cadastro de reserva
Técnico Judiciário - Área Apoio Especializado - Especialidade Tecnologia da Informação - cadastro de reserva.
A remuneração na data do edital para Analista Judiciário: R$ 6.611,39 e para Técnico judiciário: R$ 4.052,96, sendo que em 2013 houve um reajuste no valor da GAJ.
Os candidatos aprovados e nomeados serão lotados no Distrito Federal e Estado do Tocantins conforme a necessidade do TRT da 10ª Região.
Qual a sua avaliação sobre a prova? Alguma questão deve ser anulada? Deixe a sua opinião abaixo.
Nenhum comentário:
Postar um comentário