Google+ Edital de Concurso Público: Concurso UFPE 2013 134 vagas para servidores: edital, inscrição, cargos, data da prova...

Concurso UFPE 2013 134 vagas para servidores: edital, inscrição, cargos, data da prova...

São 134 vagas no Concurso Público 2013 da Universidade Federal de Pernambuco - UFPE) para os seguintes cargos/especialidades: 
Fundamental e Médio - classe C - Administrador de Edifícios, Assistente de Alunos, Auxiliar de Enfermagem e Auxiliar em Administração;
Médio - classe D - Assistente em Administração, Editor de Imagem, Operador de Câmera de Cinema e TV, Técnico de Laboratório - Análises Clínicas, Técnico de Tecnologia da Informação - Desenvolvimento de Software, Técnico de Tecnologia da Informação - Suporte/Redes e Técnico de Tecnologia da Informação - Webdesigner, Técnico em Edificações, Técnico em Segurança do Trabalho e Técnico em Som;
Superior - classe E - Analista de Tecnologia da Informação para as áreas de Qualidade, Configuração e Testes, Processo, Banco de Dados e de Redes/Suporte, Contador, Enfermeiro, Engenheiro Civil, Engenheiro Mecânico, Engenheiro de Produção, Engenheiro de Segurança do Trabalho, Estatístico, Médico Anestesista, Cardiologista, Hemoterapeuta, Psiquiatra, Pedagogo, Psicólogo, Químico, Tecnólogo na área de Segurança, Médico Veterinário, Administrador, Técnico em Assuntos Educacionais, Bibliotecário - Documentalista, Nutricionista e Secretário Executivo.
Veja a apostila para este concurso As inscrições serão efetuadas exclusivamente via internet até 10/04/2013, no endereço eletrônico www.covest.com.br, mediante preenchimento de formulário eletrônico de inscrição no qual deverão ser informados, obrigatoriamente, os números dos documentos de identidade e CPF, e endereço para contato, inclusive, e-mail. 
Todos os candidatos se submeterão à Prova Escrita/Objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, elaborada de acordo com o programa constante do Anexo V do Edital, no dia 26/05/2013, em local e horário constantes no CCI. A Prova Escrita/Objetiva terá duração de 03 (três) horas para os cargos de nível de Classificação C e D de 04 (quatro) horas para os cargos de nível de Classificação E.
Para os cargos de nível de Classificação E, a prova constará de 50 (cinqüenta) questões de múltipla escolha, com 5 (cinco) alternativas, dentre as quais apenas uma é a correta, valendo cada questão 2,0 (dois) pontos.
Para os cargos de nível de Classificação C e D, a prova constará de 40 (quarenta) questões de múltipla escolha, com 5 (cinco) alternativas, dentre as quais apenas uma é correta, valendo cada questão 2,5 (dois e meio) pontos.
Para mais informações, leia o edital do certame no site da organizadora, no link acima. 
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